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公司召开新员工座谈会 暨“导师带徒”活动协议签订仪式

来源:永利官网 发布日期:2016.07.01




为了更加全面深入地了解新员工的思想动态和工作状态、搭建沟通交流的平台,营造积极、坦诚和团结的工作氛围,以促进新晋员工能更好地成长发展、更快地适应现有岗位。公司于6月30日下午,举办了新员工座谈会。会议由公司总经理傅立力主持,董事长吴沈平、财务总监贾映姣、总经理助理韩连奎、导师以及新员工等参加会议。

首先,傅立力对加盟的新员工表示热烈欢迎,向新员工们简要介绍了浙建集团以及公司基本情况、成立的背景、发展情况、行业现状等。并对新入职的员工提出了四点要求:一是要有情怀,不管是对待生活、事业,还是行业,都要满怀热情。二是要有智商,融资租赁是一个综合性行业,要学会融会贯通,提高能力,用时间来锤炼自己。三是要合理规划时间,高效率完成各项工作。四是要有奉献精神,青年员工要充满激情,尽情地挥洒热血。

随后新员工依次进行了自我介绍、表达了入职感受以及目前的工作情况。并举行了2016年“导师带徒”活动协议签订仪式。

会上,吴沈平介绍了自己的工作经历,并对新员工提出了四点希望:一是要关注行业企业市场的变化,要研究如何适应这种变化、如何预变化。二是要研究补足企业与自身的短板,多看多听多学,注重积累。三是要注重写与说的能力锻炼,要做生活的有心人。四是要共同建设团队,充分融入新的大家庭

最后,综合管理部和业务部按计划开展了新员工入职培训的相关课程。(综合管理部 庄媛)




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